BLOG

Comunicados & Motivados
Ayudamos a que las personas se conecten con su mejor versión

María José Maina
| julio 2017

Innovar. Transformar. Integrar. Humanizar

Habiendo participado del “4to Congreso de Gestión del Capital Humano” con más de 300 invitados y 30 spekears vinculados a recursos humanos, reflexiono sobre los 4 conceptos que despertaron mayor interés: Se habló de Integración y diversidad pensando en que la calidad de las relaciones está dada por la posibilidad de humanizarlas. El desafío que […]


Nadia Elizondo
| junio 2017

¿Qué implica ser Embajador en una empresa?

Según la Real Academia Española, embajador significa: persona, entidad o cosa que por ser característico de un lugar o país, se considera representativo. Trasladando este concepto a la organización, ¿Quién mejor para recomendar una marca que los colaboradores que están más vinculadas a ella? Las empresas deben promover esta participación, detectando los actores claves, generando […]


Nadia Elizondo
| mayo 2017

4 Lecciones de Felicidad en el Trabajo

Hace unos días participé de la 2° Edición del Congreso Internacional de Felicidad en el Trabajo, organizado por Mega Event en el Sheraton Buenos Aires. Me llevé conceptos fundamentales para aplicar en lo laboral y una experiencia gratificante en lo personal. La pregunta con la que ingresé al evento fue: ¿La felicidad en el trabajo […]


Laura Piccaluga
| octubre 2016

¡Celebrate People! Iniciativas que motivan

Muchas empresas están poniendo en agenda el “Employee Engagement” como factor clave de su estrategia. Esta claro que conseguir un equipo comprometido y alineado a los valores de la empresa comienza por un management inspirador y coherente. Pero la complejidad de la rutina suele pasar factura y necesitamos de estímulos que cada día reafirmen y […]


Valeria Agulla
| julio 2016

Cuando la motivación del empleado trasciende al negocio

Hasta hace muy poco, en todas las empresas Marketing se encargaba del consumidor  y Recursos Humanos del empleado. Pero la digitalización ha barrido este abordaje “departamental” de las organizaciones, y algunas empresas comienzan a sorprender con iniciativas que surfean muy bien los límites. Amazon España, con una plantilla tan joven como su modelo de negocio, supo […]


BE Inspiring Tools
| junio 2016

5 Claves del Employee Engagement

En los últimos años vimos que muchas de las companías que lideran en crecimiento adjudican sus buenos resultados a un gran trabajo de “employee engagement”. Mas allá de lo difícil de encontrar una traducción valida , el concepto de “employee engagement” engloba la satisfacción del empleado, su vinculación con otros sectores de la empresa y […]